Salir del Horno
Asistencia profesional en crisis laborales

Cuando sobreviene una crisis laboral,
nosotros asistimos para resolverla o mitigarla.

Un equipo de profesionales silver —con décadas de experiencia real— te ayuda a salir de cualquier crisis laboral, ya sea personal u organizacional.

🤖 División Tecnología · IA en procesos globales
+20
años de experiencia promedio
100%
enfoque humano y personalizado
5
disciplinas complementarias

Las crisis laborales no avisan. Y suelen llegar en el peor momento.

Tanto las personas como las organizaciones pueden verse atrapadas en situaciones que parecen sin salida. Nosotros las conocemos bien.

Despido inesperado Burnout severo Conflicto laboral Acoso o ambiente hostil CRISIS INDIVIDUALES

Situaciones que afectan directamente a la persona en su trayectoria laboral.

  • Despido o desvinculación inesperada
  • Conflictos con liderazgo o pares
  • Burnout y agotamiento profesional
  • Cambios de rol o reconversión forzada
  • Acoso laboral o ambientes hostiles
Diagnosticá tu situación →
Clima laboral tóxico Fuga de talento clave Reestructuración crítica Conflicto entre liderazgos ! CRISIS ORGANIZACIONALES

Situaciones que afectan el funcionamiento y la cultura de equipos y empresas.

  • Reestructuraciones y reducción de personal
  • Clima laboral deteriorado
  • Alta rotación y fuga de talento
  • Conflictos entre áreas o liderazgos
  • Cambios culturales no gestionados
Diagnosticá tu situación →

Las personas detrás de Salir del Horno.

Profesionales con trayectorias académicas y laborales de alto nivel, unidos por la convicción de que las crisis laborales tienen salida.

Directores
Raúl Berretta
Raúl Berretta
Director · RR HH & Psicología Laboral

Licenciado en Psicología (UBA) con Especialización en Psicología Laboral. Posgraduado en Gestión de la Calidad (ITBA) y Docencia Universitaria (Provincia de Buenos Aires). Generalista de RR HH con importante experiencia laboral adquirida en empresas de primer nivel, analizando, diseñando, desarrollando y liderando proyectos soft de recursos humanos. Ex Director de la carrera Gestión del Capital Humano en la Universidad de Belgrano.

Formación académica
  • Universidad de Buenos Aires
    Licenciatura en Psicología
  • ITBA Universidad
    Posgrado · Gestión de la Calidad
  • Universidad de Belgrano
    Diplomatura Internacional en Enseñanza Innovadora
  • Universidad de Belgrano
    Diplomado en Entornos Virtuales de Enseñanza
  • ISFDT N° 39
    Posgrado · Trayecto Pedagógico para Profesionales en Educación Superior
  • IUEAN
    Docente Investigador · Seminario Metodología de la Investigación
Raúl Ramos Fernandez
Raúl Ramos Fernandez
Director · RR HH & Gestión Organizacional

Profesor y Profesional de Recursos Humanos con amplia trayectoria en Gerenciamiento del Cambio Organizacional (OCM) orientado a la consolidación integral del negocio, Talent Management, Metodologías Ágiles, HRIS y Relaciones Laborales. Docente universitario en la UBA en Gestión de Recursos Humanos.

Formación académica
  • Universidad de Buenos Aires
    Licenciatura en Relaciones Laborales
  • Universidad del Salvador
    Master's Degree · Administración y Gestión de RR HH
  • University of Michigan
    HR Strategic Management · Human Resources Executive Program
  • University of California, Riverside
    International Professional Programs · Human Resources Management
  • Universidad de Buenos Aires
    Business Organisation and Direction (ODE XVI) · Administración y Dirección de Empresas
  • Universidad de Buenos Aires
    Docente universitario · Gestión de Recursos Humanos

Profesionales silver con experiencia real en el campo.

No somos consultores de manual. Somos profesionales que vivimos, trabajamos y entendemos el mundo laboral desde adentro. Nuestra experiencia acumulada es el activo más valioso que ponemos a tu disposición.

Cada caso se aborda con un equipo interdisciplinario que combina las miradas necesarias para una intervención integral.

Interdisciplinario Personalizado Confidencial
Recursos Humanos
Derecho Laboral
Coaching Profesional
Mediación y Conflictos
Desarrollo Organizacional

Un proceso claro para salir del horno.

Tres etapas concretas que nos permiten entender tu situación y acompañarte hacia una salida real.

01

Diagnóstico

Escuchamos sin juzgar. Entendemos el contexto completo —personal, relacional, organizacional— para definir de qué tipo de crisis se trata y qué disciplinas deben intervenir.

02

Intervención

Armamos un equipo a medida. Trabajamos de forma coordinada con las herramientas más adecuadas para cada situación: mediación, coaching, asesoría legal, consultoría de clima, y más.

03

Acompañamiento

No desaparecemos cuando se resuelve lo urgente. Hacemos seguimiento para asegurar que la salida sea sostenible y que el proceso genere aprendizaje real.

División Tecnología

Implementación de IA en procesos globales

Para evitar entrar al horno.

Combinamos la experiencia humana de nuestros profesionales silver con el poder de la inteligencia artificial para transformar los procesos de gestión del capital humano en tu organización.

Diagnóstico de mi situación
🔍

Diagnóstico de clima con IA

Análisis automatizado de señales tempranas de conflicto, burnout y desvinculación usando procesamiento de lenguaje natural.

⚙️

Automatización de procesos HR

Optimización de selección, onboarding, evaluaciones de desempeño y offboarding mediante herramientas de IA.

📊

People Analytics

Dashboards y modelos predictivos para anticipar rotación, identificar talento clave y tomar decisiones basadas en datos.

🤝

IA + criterio humano

La tecnología potencia, pero no reemplaza. Siempre con supervisión de nuestros expertos para garantizar decisiones éticas y contextualizadas.

Lo que dicen quienes ya salieron del horno.

Casos reales de personas y organizaciones que encontraron una salida.

★★★★★

"Estaba paralizada después de mi despido. El equipo me ayudó a entender lo que había pasado, a procesar el golpe y a replantear mi carrera con claridad. Fue un antes y un después."

MG
Marcela G.
Gerente de Marketing · Buenos Aires
★★★★★

"El clima en nuestra empresa era insostenible. Salir del Horno nos dio un diagnóstico honesto y un plan de intervención que realmente funcionó. En tres meses teníamos un equipo distinto."

RT
Roberto T.
Director de Operaciones · PYME industrial
★★★★★

"Llevaba meses en un conflicto con mi jefe directo que me tenía sin dormir. La mediación fue clave. Pude resolver la situación con dignidad y seguir adelante."

LP
Laura P.
Analista Sr. · Sector financiero

¿Estás en el horno? Hablemos.

El primer contacto es sin compromiso. Contanos tu situación y nos comunicamos a la brevedad para entender cómo podemos ayudarte.

📞
011 6283-8538
📍
Buenos Aires, Argentina · Modalidad presencial y remota
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